同一個(gè)目標，一起相聚
同一個(gè)夢(mèng)想，一起奮斗
繽紛8月，充滿(mǎn)了青春活力，南京石林集團迎來(lái)了新一批菁英人才的加入，為了讓新入職員工快速融入企業(yè)、感受企業(yè)文化精神，2020年8月5日上午8：30，新人內訓在石林光華茂六樓1號會(huì )議室內拉開(kāi)熱烈大幕！
本次新人內訓由石林集團信息部和光華茂人力資源部聯(lián)合組織，參訓人員來(lái)自石林集團信息部、石林光華茂、石林家樂(lè )家、石林美糖等項目合計30名。
培訓會(huì )上，南京石林集團助理總裁許昌蕓女士在致辭中對新入職員工寄予期望并做了工作經(jīng)驗分享。許總表示，在任何平臺，任何崗位，都需要牢記“扛起責任”“端正態(tài)度”“腳踏實(shí)地”“努力成長(cháng)”16字職場(chǎng)箴言，值得我們每個(gè)人去揣摩和感悟。
△石林集團助理總裁許昌蕓女士致辭
在新員工自我介紹并相互認識之后，石林光華茂企劃經(jīng)理胡祥啟為大家介紹了石林集團品牌發(fā)展史。集團公司已經(jīng)走過(guò)了36年發(fā)展征程，各項體制十分完善，商業(yè)和地產(chǎn)兩大板塊業(yè)績(jì)表現出眾，獲得了省市12項嘉獎。同時(shí)，石林集團不忘初心·回饋社會(huì )，慈善事業(yè)已堅持了26年。公司秉持“務(wù)實(shí)”“研究”“創(chuàng )新”“發(fā)展”為核心價(jià)值觀(guān)，相信企業(yè)發(fā)展會(huì )更加強大，業(yè)績(jì)更加輝煌。
△光華茂企劃經(jīng)理胡祥啟做品牌介紹
石林光華茂人力資源部經(jīng)理陳婷婷為新入職員工做了人事各項管理規章制度，讓大家在快速熟悉公司作息、薪酬體制、節假日、勞動(dòng)合同等相關(guān)約定。
△光華茂人力資源部經(jīng)理陳婷婷做人事管理分享
當下，安全經(jīng)營(yíng)是可持續發(fā)展的第一要素，石林光華茂物業(yè)經(jīng)理談榮為新入職員工做了消防安全防范知識培訓，針對安防措施執行和監督，樹(shù)立人人有責的安全意識。
△光華茂物業(yè)經(jīng)理談榮做安防知識分享
石林光華茂運營(yíng)總監王愛(ài)華女士和石林光華茂家居經(jīng)營(yíng)經(jīng)理呂正媛女士為新人做了工作分享，將多年來(lái)工作中的方式方法和如何高效工作等寶貴經(jīng)驗做了交流，讓新人能夠快速融入集團體制和崗位。
△光華茂運營(yíng)總監王愛(ài)華做工作交流
△光華茂運營(yíng)經(jīng)理呂正媛做工作交流
上午培訓結束后，運營(yíng)總監王總引領(lǐng)新人一起到石林光華茂參觀(guān)了解商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、品牌商戶(hù)和經(jīng)營(yíng)情況，讓大家實(shí)地感受石林集團旗下商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)貌。
△光華茂運營(yíng)總監王愛(ài)華女士引領(lǐng)參觀(guān)
下午，石林集團信息部工程師姜秀杰為大家講解企業(yè)OA辦公自動(dòng)化系統的使用，針對PC端和手機端的具體操作，讓大家快速熟悉流程，提高工作效率。
△信息部工程師姜秀杰做辦公自動(dòng)化培訓
團隊強不強，實(shí)戰來(lái)檢驗，參與新人進(jìn)行了分組PK，通過(guò)拓展游戲考驗大家的團隊協(xié)助能力和信任度，經(jīng)過(guò)三輪PK之后，以朱琳、李家猛為代表的驚雷隊最終摘取了勝利的果實(shí)。
△三支隊伍拓展游戲PK中
△石林光華茂行政總監余紅為獲獎隊伍頒獎
最后，南京石林集團總裁姜玲女士為大家做入職動(dòng)員，期望每位員工都能夠理解石林企業(yè)文化，在自己的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)現自我價(jià)值。工作過(guò)程中，能夠堅守信念，務(wù)實(shí)執行，能夠在石林集團的大平臺上成長(cháng)、發(fā)光。
△石林集團總裁姜玲女士做新人入職寄語(yǔ)
培訓結束之后，新員工迎來(lái)了正式入職儀式，在石林集團這個(gè)有理想、有目標的戰場(chǎng)上開(kāi)啟人生的奮斗之路。
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