崗位職責：

1、根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；

3、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

4、負責建立項目渠道資源庫，并不斷進(jìn)行整理和分析，并開(kāi)發(fā)新資源、拓展新渠道，同時(shí)建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；

5、負責異業(yè)聯(lián)盟渠道洽談合作并策劃活動(dòng)，邀請目標人群參加，利用特殊場(chǎng)所舉辦產(chǎn)品展示與體驗活動(dòng)；

6、負責利用已有渠道及資源，指導部門(mén)員工拓展和維護目標樓盤(pán)及小區的市場(chǎng)資源，確保大型活動(dòng)宣傳到位并推進(jìn)執行落地。

任職資格：

1、統招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、五年以上渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，豐富的商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)的渠道成功案例；

3、溝通能力強，善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源；

4、熟悉南京片區市場(chǎng)，具有強烈的市場(chǎng)需求意識，有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力；

5、品行端正，邏輯思維清晰，執行力強。

崗位職責：

1、協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理對所在樓層的店鋪銷(xiāo)售、環(huán)境、人員進(jìn)行監督管理；

2、對所在樓層進(jìn)行巡查及時(shí)發(fā)現安全、環(huán)境、經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題并匯報上級；

3、所負責商鋪租金、費用的收繳催繳工作；

4、做好門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合企劃部做好活動(dòng)資源的采集、對接、推廣；

5、根據公司管理要求，對新進(jìn)商戶(hù)及撤場(chǎng)商戶(hù)手續的辦理，建立健全各種商戶(hù)維護檔案及臺賬。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、熟悉家居建材、購物中心等相關(guān)業(yè)態(tài)，有購物中心、家居建材業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗為佳；

3、具備一定的協(xié)調、溝通、商務(wù)談判能力。

崗位職責：

1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導督促門(mén)店完成項目年度目標，并分解年度任務(wù)，督促執行月度、季度、年度目標。

2、負責貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)政策，協(xié)調門(mén)店需求并負責解決與落實(shí)。

3、負責組織開(kāi)展運營(yíng)活動(dòng)，合理運用現有資源，提高門(mén)店銷(xiāo)售額。

4、負責日常巡店，檢查門(mén)店的日常管理，協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行培訓以及配合客訴處理。

5、負責協(xié)調、解決商戶(hù)合作過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題；

6、負責商戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的達成。

任職資格：

1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；

2、3年及以上家居行業(yè)、購物中心營(yíng)運管理經(jīng)驗，2年以上運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)、購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)；

3、具備良好的文字撰寫(xiě)能力和交流溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；

4、有較強的責任心、服務(wù)意識和成本意識 ，團推協(xié)作能力及較強的統籌協(xié)調力；

5、有完善的工作計劃并能實(shí)施決策 。

崗位職責：

1、負責根據集團公司要求，負責制定項目年度目標，并根據公司下達的指標指導、督促門(mén)店完成月度、季度、年度目標。

2、熟悉商業(yè)、家居行業(yè)運營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，能夠高效開(kāi)展項目運營(yíng)策劃、計劃控制等工作，制定并通過(guò)運營(yíng)手段，提升項目流量，引流客戶(hù)、提高客戶(hù)轉化率；

3、負責制定并完善項目運營(yíng)方面的管理體系的建立，以及業(yè)務(wù)規范和制度的完善建立；

4、負責運營(yíng)數據的收集分析，對核心租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的提升，保持與租戶(hù)的良好合作關(guān)系；

5、負責現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)秩序、客戶(hù)投訴等問(wèn)題的規范化管理和問(wèn)題處理；

6、負責組織協(xié)調租戶(hù)場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作；

7、負責關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展市場(chǎng)調研，總結經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗，完善項目管理模式；

8、負責營(yíng)運團隊的建設、管理工作；

9、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

任職資格：

1、統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷（行業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬）；

2、5年及以上家居行業(yè)、購物中心營(yíng)運管理經(jīng)驗，3年以上運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)、購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)；

3、經(jīng)營(yíng)分析能力：對數據敏感，能通過(guò)數據對項目經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行科學(xué)分析，提出營(yíng)銷(xiāo)建議或相關(guān)營(yíng)運改進(jìn)方案；

4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力及優(yōu)秀的職業(yè)素養；

5、有較強的分析、判斷、計劃于執行能力。

崗位職責：

1、負責根據項目招商方案，進(jìn)行品牌洽談規劃，并引進(jìn)目標品牌，提升項目業(yè)績(jì)及檔次；

2、負責根據項目商戶(hù)合約，制定品牌調整方案，報批后組織實(shí)施；

3、負責項目空鋪、掉鋪品牌招商；

4、負責定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況；

5、負責建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源；

6、負責協(xié)助領(lǐng)導對招商部工作職責的執行推進(jìn)，以共同實(shí)現公司的戰略目標。

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、熟悉商場(chǎng)（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有一定的招

商渠道，對家居、購物中心領(lǐng)域有一定的見(jiàn)解；

3、具有三年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗；

4、具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗，具備基礎的管理購物中心、家居等板塊的商務(wù)經(jīng)驗，并具備一定人脈關(guān)系；

5、可承受較強的工作壓力；

6、熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用，以及書(shū)面表達能力。

7、工作踏實(shí)認真，對企業(yè)忠誠。

崗位職責：

1、 根據公司戰略要求，負責組織、實(shí)施招商部門(mén)戰略工作計劃，管理招商團隊，推動(dòng)招商工作；

2、 負責制定各階段品牌招商和業(yè)態(tài)組合方案，并制定和分解招商指標；

3、 負責對招商部各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核；

4、 負責執行招商各項工作流程，建立、維護招商渠道和市場(chǎng)；

5、 負責組織市場(chǎng)調研，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，結合公司戰略需求，針對市場(chǎng)變化提出合理化優(yōu)化建議和改進(jìn)方案；

6、 負責制定和完善招商管理制度等標準化制度建設，規范化管理招商流程等；

7、 負責招商部日常運營(yíng)管理和團隊建設。

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷（行業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬）；

2、 熟悉商場(chǎng)（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有良好的招商渠道，對家居、購物中心領(lǐng)域有一定的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解；

3、 具有八年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗；

4、 具有較豐富的商業(yè)資源、較強的社交和業(yè)務(wù)談判能力，以及團隊管理能力；

5、 熟悉購物中心、家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場(chǎng)基本情況；

6、 有高度的職業(yè)素養和技能，可承受較強的工作壓力；

7、 熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用，以及書(shū)面表達能力。

崗位職責：

1、協(xié)助領(lǐng)導審核及完善品牌招商方案及業(yè)態(tài)定位報告并組織實(shí)施；

2、協(xié)助領(lǐng)導對招商部工作進(jìn)行業(yè)務(wù)分工、管理、檢查和考核；

3、負責重點(diǎn)客戶(hù)的談判工作，以及業(yè)務(wù)合同的簽約、協(xié)調、跟進(jìn)等管理工作；

4、負責完成招商任務(wù)和管理指標，并向上級領(lǐng)導匯報招商經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)度；

5、負責定期審核品牌資源信息開(kāi)發(fā)和收集，以及商戶(hù)評價(jià)體系建立完善，為開(kāi)發(fā)和調整積累充足的后備資源；

6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化，制定應對策略，提高市場(chǎng)抗風(fēng)險能力及競爭力；

7、負責對招商管理制度的執行情況進(jìn)行分析和總結，根據具體情況不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化，以適應動(dòng)態(tài)管理與持續改善的要求；

8、協(xié)助領(lǐng)導對招商部工作職責的統籌實(shí)施和監督執行，以共同實(shí)現公司的戰略目標。

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、熟悉商場(chǎng)（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有一定的招

商渠道，對家居、購物中心領(lǐng)域有一定的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解；

3、具有五年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗；

4、具備較強的商務(wù)談判經(jīng)驗，具備管理購物中心、家居等板塊的商務(wù)經(jīng)驗，并具備一定人脈關(guān)系；

5、有較高的職業(yè)素養和技能，可承受較強的工作壓力；

6、熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用，以及書(shū)面表達能力。

7、工作踏實(shí)認真，對企業(yè)忠誠。

崗位職責：

1、掌握南京地區物管/售樓部等相關(guān)情況，擁有有利于業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；

2、能針對目標樓盤(pán)有效開(kāi)發(fā)目標客戶(hù)，確保項目活動(dòng)的客戶(hù)供給；

3、客戶(hù)關(guān)系維護，客戶(hù)資源數據庫的整理分析和再分析，并開(kāi)發(fā)新資源、拓展新渠道

4、收集市場(chǎng)信息，跟蹤項目、反饋市場(chǎng)信息；

5、拓展相關(guān)區域內的營(yíng)銷(xiāo)渠道，發(fā)展新客戶(hù)，積極嘗試開(kāi)發(fā)新?tīng)I銷(xiāo)模式；

6、完成上級領(lǐng)導交接的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、從事過(guò)相關(guān)建材行業(yè)、家裝行業(yè)、零售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通和協(xié)調能力，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心和自律心。

4、具備團對合作精神，有較強的溝通協(xié)調，表達能力。