九月，迎著(zhù)美麗的秋光，夾雜著(zhù)夏日的余溫，繼續著(zhù)八月的熱情與奔放，石林集團又迎來(lái)了一群朝氣蓬勃的新同事，新的發(fā)展，意味著(zhù)新的工作環(huán)境、新的人際關(guān)系、新的工作方式，為了幫助新員工盡快完成角色轉變，融入公司，勝任新的工作崗位，石林集團第三季度賦能培訓——“拓路前行，領(lǐng)跑未來(lái)”新人訓如期而至。
01.宣傳企業(yè)文化·增強歸屬感
為了讓新員工充分的了解和融入公司的企業(yè)文化，提高大家的團隊合作能力，本次賦能培訓涵蓋了石林集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行業(yè)影響力、商業(yè)以及地產(chǎn)項目的簡(jiǎn)介、集團領(lǐng)導對新員工的入職寄語(yǔ)、人事規章制度解讀、優(yōu)秀員工代表分享、消防安全知識的講解、石林項目的詳細介紹以及石林光華茂的現場(chǎng)參觀(guān)、OA系統的培訓以及破冰游戲等等。
首先，由石林光華茂運營(yíng)總監宗朝霞做新人培訓致辭，拉開(kāi)了新人訓的序幕。宗總表示，在工作中，大家要用積極的心態(tài)去迎接新的挑戰和變化。企業(yè)的發(fā)展是離不開(kāi)每個(gè)員工的付出，只有每位員工積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷提升，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地！
△石林光華茂運營(yíng)總監宗朝霞發(fā)言
隨后，集團品牌策劃經(jīng)理胡祥啟為新員工深入的講解了石林集團的品牌文化，從集團的成立出發(fā)，向大家介紹了石林集團37年的發(fā)展歷程和集團五大板塊產(chǎn)業(yè)的規劃和建設。讓新員工深入了解集團的企業(yè)文化，加快適應新的工作崗位，提高大家的團隊協(xié)作能力。
△品牌策劃經(jīng)理胡祥啟發(fā)言
為了讓新員工更好的熟悉我們的規章制度，了解日常辦公軟件，讓辦公更加的高效化，集團人事田媛還為大家介紹了石林集團的規章制度，并一一為大家詳細解讀。
02.石林集團總裁姜玲總寄語(yǔ)
石林集團是一個(gè)奮斗的平臺，我們希望有共同價(jià)值觀(guān)的人走在一起。本次培訓會(huì )，集團總裁姜玲總還特意為新員工錄制了入職寄語(yǔ)，讓我們一起來(lái)聆聽(tīng)吧！
03.榜樣的力量·優(yōu)秀員工分享
榜樣的力量一直不容小覷！石林人中有很多非常優(yōu)秀員工，他們在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中吃苦耐勞、堅持不懈、貢獻力量，與企業(yè)一同成長(cháng)，一同發(fā)展。本次培訓特邀請了石林光華茂財務(wù)經(jīng)理杜小琴和石林集團精裝成本經(jīng)理徐勇，由他們向新員工分享工作經(jīng)驗。
多年來(lái)，他們在自己的崗位上努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，力求精益求精，為公司做出優(yōu)秀貢獻的同時(shí)，實(shí)現了自我價(jià)值，是值得我們每一位石林新員工學(xué)習的楷模！
△集團執行董事長(cháng)劉穎為優(yōu)秀員工頒獎并做新人寄語(yǔ)
04.優(yōu)秀石林·安全生產(chǎn)
石林集團一直要求以人為本。每個(gè)成功的企業(yè)背后都離不開(kāi)安全生產(chǎn)，所以這次新人培訓自然也是把安全生產(chǎn)放在重中之重！加上近年來(lái)，國內連續發(fā)生多起火災電梯等大型事故，所以消防永遠都是放在第一位，需要高度重視的主題！
△光華茂消防主管蔣康介紹安全知識
石林光華茂消防主管蔣康通過(guò)多個(gè)視頻案例，為新員工生動(dòng)講解了日常工作中的消防知識，普及了安全常識和互救能力。
05.光華茂丨繁華里的生活坐標
隨后，由光華茂項目運營(yíng)經(jīng)理郝玉興給新同事做了光華茂的項目分享。
石林光華茂是一家集家居百貨為一體的綜合體項目，周?chē)谐偃f(wàn)的消費群體，是城東商業(yè)門(mén)戶(hù)。將來(lái)，將會(huì )有三條地鐵線(xiàn)經(jīng)過(guò)項目，周邊四條快速通道，12條公交路線(xiàn)，獨有的百貨商業(yè)綜合體，實(shí)現一站式消費，極大的豐富了消費者的互動(dòng)體驗和家居體驗。
△光華茂項目運營(yíng)經(jīng)理郝玉興發(fā)言
06.參觀(guān)光華茂·深入了解石林集團
在下午培訓中，除了給大家講解了OA系統外，還由石林光華茂樓層負責人帶領(lǐng)大家參觀(guān)光華茂，不僅讓大家更了解光華茂，也為后面小游戲埋下伏筆！
07.新人亮相·完美破冰
最后，為了消除學(xué)員的陌生感，將此次培訓的目標完成的更完美，此次新人訓還安排了每位新人的自我介紹。
△部分新人自我介紹
自我介紹之后，還開(kāi)展破冰小游戲，并針對本次破冰游戲的冠軍進(jìn)行了頒獎。通過(guò)破冰小游戲，大家有了更深的認識和了解，以小組為單位，保持競爭性的同時(shí)，還保證了趣味性，營(yíng)造了溫暖的氛圍，激起每位新人的熱情和興趣，加強大家的溝通與交流，在歡快輕松的氛圍中順利結束培訓。
△為優(yōu)勝組員頒獎
08.石林集團新人寄語(yǔ)
“拓路前行，領(lǐng)跑未來(lái)”石林集團在重視人才、尊重人才、培養人才、儲備人才的道路上不斷完善前行，為優(yōu)秀人才的發(fā)展提供更加廣闊的天地。同時(shí)，也希望各位石林集團的新伙伴們能夠在自己的崗位上施展抱負、不斷進(jìn)步，攀登自己的職業(yè)理想，成為集團的棟梁之才，同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值！
二〇二一
共同攜手
拓路前行
領(lǐng)跑未來(lái)
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